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  • 吴永彬
    ■ 18年以上中大型企业中高层管理、培训管理等经历 ■ 英国IPMA国际专业培训师 / ACI国际职业培训师 ■ ICF国际教练联合会 ACC认证教练 / 准PCC专业教练 ■ POA组织行动力 全国首期认证讲师 ■ 中国服务设计人才资质 ■ 客户服务国际标准最高SSE认证 ■ 行动学习引导师、国家生涯规划师 ■ 《教练式高尔夫——向下管理》认证讲师 ■ DISC性格与行为风格 认证讲师/测评顾问 ■ 2018年全国百强讲师、2022年全国优秀讲师 ■ 交大安泰、同济大学、上海财经大学、上海理工大学等高校特聘讲师 擅长领域:管理技能、领导力、客户服务、客户体验、高效团队建设、行动学习、职业素养
  • 宋致旸
    原三一集团 事业部总经理助理 原富锐集团 HRD 原海鹚科技 HRVP 原欧西集团 项目总监 中国管理科学院 优秀导师 国家二级人力资源管理师 广东省人力资源研究会 优秀培训师 顺丰大学 特聘讲师 樊登读书线下领读老师团 特聘教练 百越教育 特聘讲师 广西中小企业公共服务平台 特聘讲师 广州市海珠区人社局创业指导中心 特聘讲师 第三届“微吼杯”直播培训大赛 特聘导师 极地创业中心(全国行业前十) 特聘创业导师 陕西延安高新区科技企业孵化基地创业导师
  • 黄俐
    黄俐 高级形象顾问 高级化妆师 礼仪指导师 银行千百佳网点员工形象辅导专员 招商证券全国盛典总造型师 深圳宝安区政府特邀形象讲师 十年形象礼仪美育经验 从业经验与实战背景: 黄老师毕业于专业美术学院,曾在北京西蔓色彩研究中心学习色彩搭配及个人形象管理专业理论体系,并在2010年及2012年分别进修专业化妆技术与服装设计等相关形象领域专业技能,并取得相关职业资质证书。同时取得CVCC礼仪指导师专业证书,具备10年个人形象辅导经验及6年礼仪形象培训教育经验。曾为宝安区政府、招商银行、华润银行、博时基金等多家政府银行机构进行职业形象培训辅导。具有丰富教学经验,扎实的教育专业理论基础和丰富的教学经验。 曾辅导企业与培训客户: 深圳宝安区政府、深圳水务集团、东莞南城区政府、中国工商银行、招商银行、浦发银行、华润银行、京基集团、平安保险、博时基金、深圳迈瑞医疗、中国联通等。
  • 李玺忠
    1970年人 网络营销推广实战专家 深圳联合智胜网络技术总经理 中国建筑材料流通协会特聘金牌讲师 广东中益产研院合伙人 广东文商研究院联合创始人 中山大学MBA 广东工商职业技术大学客座教授 网络营销师/高级营销师 高级企业培训师/美国AACTP顾问师 擅长领域:制造业、农业、服务业等多领域的网络营销推广策划。 擅长项目:网络营销推广团队建设、网络品牌策划推广、网站建设优化排名、各平台关键词霸屏、新媒体及短视频营销等。 李玺忠老师是网络营销推广策划行业的实战派专家,网络推广排名实战实训14年,公开授课达千余场,无PPT上课,可现场即时根据学员需要制定教材,在理论培训及实训操作现场教学上经验丰富,专业的实战技术技巧和幽默风趣的授课风格,深得学员及企业领导们认可与赞赏。 致力于推广传播企业品牌、产品、新科技及企业文化理念等;同时助力企业快速通过网络获得业务商机。 课纲: 基础班及试听课纲:(45分--90分) 1.网络推广基础实用术语有哪些? 2.排名在百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频的排名规律及规则 3.必须掌握的排名的要素有哪些? 4.分析互联网流量,怎样构建推广矩阵及循环结构? 5.常用实用的推广工具软件解析 6.企业网络推广需要具备哪些条件? 高级班及实操班课纲(2天1晚----3天2晚) 1.分析网络推广营销经常用到的专业术语 2.关键词挖掘及拓展的24种方法 3.推广标题制作 4.文案编写要点 5.排名(百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频)规律及需求 6.解析抖音、快手、B站、小红书等新媒体运营规则及技巧 7.微信公众号管理及运营要点 8.微信的管理及运营的要点 9.链接构建方法 10.推广工具使用及技术要点 11.网站后台管理及优化 12.推广中需要注意的规则 13.分析解析互联网流量及矩阵设计 14.根据现场需要制定其他内容教材

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4353

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共4353位讲师 < 108/436页 >
  • 李伟旗
    擅长领域:绩效管理
    所属行业:贸易|批发|零售|租赁业 快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
    讲师课程:《绩效突破-——把“绩效指标”变成“公司利润”》 《人才突破总裁实战特训营》 《职业选手——团队职业化训练营》 《用结果说话——打造高效执行力》 《带好团队拿结果——中高层领导力训练营》
    资历背景:李伟旗,国内人力资源与运营专家,清华卓尔管理咨询中心高级咨询顾问,北京时代兴邦企业管理顾问有限公司高级咨询顾问,特级培训师,国内经典实战总裁课程《绩效突破》、《公司复制力》、《人才突破总裁特训营》主讲人,国内汽车、高铁配套、商业零售、建筑装修、酒店和物业服务等多个行业领军企业咨询和训练专家。   李伟旗老师,大连理工大学工商管理硕士研究生毕业,从事过生产制造、投资管理、文化产业、高新技术等多种行业10余年,具有十分丰富的企业管理实际经验。曾任某民营投资公司CEO兼文化公司总经理;10余年大型国有企业专业技术与管理工作经验,多年党政机关和社会团体工作经历;在企业战略管理、人力资源管理、运营管理、文化管理方面很深的造诣。&nbsp; 李伟旗老师,对时代兴邦管理哲学、知识体系和方法论有深刻的理解与创新,是时代兴邦“实战派”讲师的代表性人物。李老师特别擅长运用管理工具、实用方法,解决中国企业中的管理难题,帮助企业突破管理瓶颈,他以深厚的理论功底、生动的案例讲解、细致的现场训练,提供了高质量的培训与咨询服务,受到企业的广泛欢迎与好评。
  • 顾卜铭
    擅长领域:沟通技巧
    所属行业:金融业 银行
    讲师课程:高效沟通与执行力 赢在性格-知彼知己 团队建设-上下同欲者胜 中层管理者管理技能 班组长实战训练 员工职业素养提升
    资历背景:人力资源和劳动保障部首批企业培训师 WFA国际促动师协会行动学习促动师 上海交通大学客座讲师 南车大学特聘讲师 国电培训中心特聘讲师 中华讲师网注册讲师 南京工程学院动力工程专业毕业,后续学习南京大学经济管理专业,河海大学工程管理专业,曾任国有大型电力公司生产调度、生产部长,中信泰富下属电力集团公司培训主管。拥有二十多年大型企业生产管理和人力资源管理经历,近十年的管理咨询和培训实战经验,有十多年兼职从事营销和营销团队培养的经历,善于利用中西方测评工具对人的性格特征、工作取向进行测评,对生产管理、人力资源管理和营销团队的培训和咨询、中基层管理人员的训练、新员工职业化训练、行动学习促动技术体验式训练、高效团队建设、企业营销策划和实施、企业培训体系建立进行了研讨、策划和实施。 顾老师授课注重理论与实战、认知与实践相结合,重视激发学员思维内在视角,启迪团队灵性及感悟智慧,引用世界500强企业推崇的行动学习法[AL(行动学习)=P(系统化知识)+Q(提出问题的洞察力),融会中西、博取众长,深受客户的欢迎和好评。
  • 梁学荣
    擅长领域:战略综合
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:企业事业部制构建与管控 责任意识与企业文化
    资历背景:&nbsp;梁学荣,长江商学院高级工商管理硕士(EMBA),国内知名事业部制构建专家。历任知名企业集团总裁、副总裁、首席制度官等职务,受聘于多家企业担任高 级发展顾问。亲身经历事业部的全程组建与后期运营、发展,多年潜心于事业部体制研究,为国内多家企业提供战略管理、事业部制转型、集团管控、激励机制设计 等管理咨询与培训服务。 已由“中国发展出版社”出版国内第一部事业部制专著《事业部制:大船变舰队的企业发展模式》。
  • 李昌悦
    擅长领域:薪酬管理
    所属行业:IT|通信|电子|互联网 互联网/电子商务
    讲师课程:《高效沟通艺术与技巧》 《中层干部的角色定位与自我认知》 《中层经理的管理技能训练》 《如何做一名优秀主管》 《带人带心的领导艺术》 《如何打造金牌班组长》 《如何打造高绩效团队》 《如何有效激励员工》 《职业经理人的七个良好习惯》 《阳光心态打造》 《情绪管理》 《员工职业生涯规划》 《高效时间管理技巧》 《员工执行力》 《TTT培训培训师》 《如何管理8090员工》 《手把手教你做绩效管理》 《企业薪酬福利设计技巧》 《企业股权设计技巧》 《阿米巴经营模式与组织设计》 《企业培训体系的构建》
    资历背景:高级培训师 企业管理咨询专家 国家注册管理咨询师 国家高级人力资源管理师 广东省管理咨询师协会常务理事 广东省管理咨询协会特聘专家和特聘讲师 【职业经验】&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 企业管理咨询经验: 拥有多年大中型民营、台资、港资企业中层及高层企业管理实践经验,先后担任公司人力资源高级经理、人力资源总监、高级培训讲师、副总经理、总经理等职位,具有丰富的企业实战管理经验。在咨询项目中,善于从公司战略的高度把握项目的操作,注重现代管理咨询方法和技术与企业的实际有效对接,设计的咨询方案具有较强的可行性、可操作性及前瞻性,为客户带来真正的咨询价值,深受客户欢迎和好评。在咨询项目中擅长企业经营战略的梳理、组织结构的设计、目标体系的设计、岗位分析与评价、培训体系的设计、绩效管理方案的设计、薪酬福利体系的设计、人力资源盘点、岗位胜利特征模型构建、企业制度化建设、业务流程再造及人才测评技术等。 企业培训经验: 在企业内训中,始终强调“咨询式培训和诊断式培训”,从客户的培训需求分析开始,真正挖掘客户的培训诉求,量身定做客户需求的课程,开展具有针对性、系统性、长期性的培训服务。从近五百场次的内训效果来看,学员非常认可,能够将企业咨询案例、客户企业案例和行业标杆案例有机结合,具有非常强的实操性和现实指导意义,充分体现了培训价值,实现了企业和员工的共同成长,2005年至2013年连续被评为“优秀培训师”、“最受学员喜爱的培训师”、“最具实战经验高级培训师”。 &nbsp;&nbsp;在公开课培训中,善于把握成人学习的特点,根据受训对象不同层面的不同需求设计成熟课题,把握课题的前沿思想和理论高度,将前沿思想和现实咨询成果交汇融合,使学员既能学到“顶天”的战略宏观思维,又能学到“立地”的操作技能,是一位真正“用咨询丰富培训、用培训推动咨询”的实战派专家,不仅使学员在培训中受益,而且使企业获得管理咨询的价值。 在人力资源培训方面,2004年至今任国家人力资源管理师培训核心讲师,主讲一级人力资源管理师、二级人力资源管理师,对绩效管理、薪酬设计、人员招聘、培训体系建系等板块有深入研究,授课深入浅出、幽默风趣,案例互动,深受学员欢迎和喜爱。2010年至今担任国家注册管理咨询师广东考区特聘讲师,考试成绩居全国前列,具有丰富的实战经验和指导技巧,深受广大学员的喜爱。
    待定
    ¥20000

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  • 萧瑞海
    擅长领域:其他
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:《用数字主导经营变革》《用指标监控投资回报》《中国经营长》《化战略为行动》
    资历背景:[企业管理] [战略管理] [公司治理]创始人,阿米巴经营实战导师,平衡计分卡战略实战导师,人力资源咨询师,民企变革导师,组织变革导师,经营辅导师,企业内部创业平台建设导师,自营实体家居行业,在培训和咨询行业有十多年,有丰富的企业经营管理实操经验。
  • 洪文明
    擅长领域:培训管理
    所属行业:商业服务 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)
    讲师课程:管理者如何选育用留人才 职业经理人的职业化塑造 HR从业者职业化成长 高效团队建设 如何当好部门经理 情商管理 如何构建企业组织管理体系 招聘管理实务 培训管理实务 员工关系管理实务
    资历背景:洪文明 &nbsp; 浙江青年创业学院&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;副院长 &nbsp; 浙江大学人力资源发展研究中心&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;高级研究员 &nbsp; 浙江省中小企业创业辅导中心&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;创业导师 &nbsp;&nbsp;浙江大学、&nbsp;阿里巴巴&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;签约讲师&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; 千年舟集团、中邮集团、搜道网等企业&nbsp;&nbsp;&nbsp;管理顾问 新生代企业组织管理系统实战派代表, 曾担任多家大型企业的人力资源总监和国内著名培训机构副总经理; 2009年进入培训咨询领域,以独特的风格赢得学生及客户的一致好评; 2011年被浙江大学聘为高端培训主讲老师,成为浙大高级研修班最年轻的老师; 2012年起先后被千年舟集团、中邮集团等知名企业聘为常年人力资源管理顾问; 2013年发起“好苗子”大学生就业辅导公益活动,免费帮助大学生更好地就业; 2014年创立“我为人人”人力资源从业人员免费培养及推荐就业公益活动; ? 讲师观点:再好的想法如果得不到有效的执行终究无济于事,学习的目的是得以应用,进而解决问题,而不是仅仅觉得“有道理”,特别对于中小企业的学习,解决自身的问题才是根本,对于方法和工具,简单的才是有效的; 擅长管理制度工具及流程、招聘系统、培训系统、目标管理系统、考核系统、团队管理、会议管理等组织管理系统建设,站在企业管理及顾问服务的第一线,为企业提供切实有效的定制培训及顾问服务; 讲师语录: 90%以上的培训收获只有三个字---“有道理”; 中小企业应该多学习一些管理实务而不是老听大道理; 如果有人说参加他的培训可以倍增业绩,你可以给他49%的股份; 招人跟找对象一样,合适最重要,别老想着找优秀的; 找上门的都是苗子,人才是不需要找工作的; 绩效不是用嘴说的,用数据说话; 别指望空降兵来救你的命,能救你的只有你自己; 有钱的时候想想以前的苦日子,你就不会乱花钱了; 善待老员工,他们才是核心,关键时候还是靠他们;
  • 曾佐羽
    擅长领域:绩效管理
    所属行业:金融业 银行
    讲师课程:网点价值创造力提升训练》 《银行网点标准化管理》 《银行网点负责人的绩效管理》 《网点绩效面谈辅导提升》 《绩效沟通技巧》 《岗位价值评估》 《岗位设置优化》 《陌生存量客户潜力开发》 《大堂快速营销》 《银行80、90后员工管理》 《电话受理与抱怨投诉处理礼仪与技巧》 《高品质沟通》
    资历背景:从事人力资源咨询项目多年,积累了丰富的实战项目经验,并且在专攻银行领域咨询有7年的实战经验,曾主导多家分行级人力资源体系优化项目,主要负责人力资源体系优化、绩效方案顶层设计,网点绩效管理咨询项目、岗位价值评估、员工职业生涯规划等模块。
  • 郭志勇
    擅长领域:股权激励
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:如何与客户签合同? 企业用工与人事制度完善 股东权利与法人治理结构设计 职务犯罪预防 医疗纠纷的处理 员工股权激励设计
    资历背景:法律风险防范专家,法律培训师,执业律师,中华讲师网注册讲师。郭志勇律师根据长期的诉讼经验,总结出企业风险点并由此研发了诸如如何与客户签合同?企业 用工与人事制度完善、股东权利与法人治理结构设计、员工股权激励设计、职务犯罪预防等课程,旨在为企业建立起一道坚固的法律防线。
  • 赵燕芳
    擅长领域:商务礼仪
    所属行业:服务业 医疗/护理/美容/保健/卫生服务
    讲师课程:《员工的选育用留》《同心合力--团队建设》《锻造服务明星》 《有效沟通是职场制胜法宝》《你的心态你做主》《“礼”行职场》 《职场八大能力》《新时代新女性》《良性互动的人际交往》 《管理者的自我修炼》《品味国学》
    资历背景:赵燕芳:国家高级人力资源管理师,职业经理,国家EAP执行师;2000年至今,在培训行业磨炼十余载,不断在企业员工成长、职场人士心态建设、职业修养、行为素养、职业能力等方面推行践行。担任多家企业员工关系管理顾问、本区域中小企业特聘讲师、人才培训中心特邀讲师、行政事业单位特邀讲师。培训注重中华优良传统文化及精神哲学与现代管理理论的结合,标本兼治地从人的思想、精神层面入手解决问题;践履所学,知行合一。课堂内容生动深入,亲和贴切,如沐春风。
  • 崔师振
    擅长领域:战略综合
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:特许经营法律风险防范 加盟创业投资风险防范 如何签订特许经营合同 特许经营企业员工培训 特许经营企业知识产权保护
    资历背景:崔师振,北京市天畅律师事务所连锁经营法律部主任,资深特许经营专业律师,中华全国律师协会会员,北京市律师协会会员,北京律协第八届商标法专业委员会委 员,第九届合同法专业委员会委员,朝阳区律协知识产权研究会会员,朝阳区律协特许经营课题组执行负责人,中国政法大学特许经营研究中心李维华博士特许经营 顾问咨询团队专家组成员。执业证号:11101200720705014 崔师振律师毕业于中国政法大学研究生院,自2007年以来,一直 专注于特连锁经营、合同法、公司法、投资法等商务法律知识的学习与研究,受法制出版社邀请,参加了由蔡世军主编的《合同审查》一书中的《特许经营合同审 查》、《商业秘密合同审查》、《许可使用合同审查》三章的撰写工作。所著《未注册商标能否作为特许经营资源》一文被收录到北大出版社出版的第二届北京律师 论坛论文集;所著《特许经营企业法律风险防范》一文被刊登在中国中小企业报总第18期。接受中国政法大学出版社第三编辑部主任刘利虎邀请,在“和金牌律师 面对面”法律实务系列丛书中,承担了《特许经营法律风险防范》一书的撰写工作。就商业特许经营问题先后接受了全球商业经典、中国经营报、中国中小企业报、 中国广播网、南方都市报、上海商报等多家媒体采访。 法律实务中,崔律师先后但任了多家连锁企业的常年法律顾问,代理了大量连锁加盟纠纷,在 2012年11月6日中国烹饪协会快餐专业委员会的年会上面向五百参会人员做了连锁经营法律培训,同时崔律师参与大庆市卢康美女子减肥连锁企业,北京沃根 元微生物肥连锁企业、北京藏一楼国石珍宝连锁企业等多家连锁企业的实际运营,具有丰富的实践经验。
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